1月25日，爱涛物业召开第四届职工代表大会第一次会议暨2025年度表彰大会，爱涛物业党委书记、董事长岳峻，总经理黄加宏及领导班子全体成员，总部各部（室），各分（子）公司，各项目管理处主要负责人及职工代表参加会议。
第四次工会会员代表大会暨女职工代表大会
党委书记、董事长岳峻主持了第四次工会会员代表大会。会议在庄严的国歌声中正式拉开序幕。工会主席辛开平代表第三届工会委员会作工作报告，系统回顾了上一届工会在服务职工、民主管理、权益维护等方面的工作成果。大会选举产生了第四届工会委员会。倪敏同志当选为第四届工会委员会主席。
第四届职工代表大会第一次会议
随后，召开了集团第四届职工代表大会第一次会议。
会议听取了总经理黄加宏代表集团公司所作的《行政工作报告》。报告全面总结了公司在“强基提质，价值为纲”主题下取得的工作成效，深刻分析了当前面临的发展形势，并明确了2026年以“深耕存量 聚焦质量”为主题的战略方向与重点任务部署。报告既客观总结了成绩与经验，也清醒指出了存在的问题与不足，为公司在新的发展阶段实现高质量发展明确了目标路径。
大会审议通过了《基础管理检查考核标准（2026）》、《薪酬管理制度（2026）》、《2026年集体合同（草案）》、《2026年女职工权益保护合同（草案）》、《2026年能级工资专项集体合同（草案）》及《行政工作报告》决议。签订了《2026年集体合同》、《2026年女职工权益保护合同》、《2026年能级工资专项集体合同》。
爱涛物业2025年度表彰大会
党委委员、常务副总经理王远海宣读了《关于表彰2025年度先进集体和优秀个人的决定》，对为公司发展作出贡献的先进集体和优秀员工进行了表彰。
公司领导班子成员分别向获奖集体代表和个人颁发了荣誉奖牌和证书。
2025年晋职晋级人员进行集体宣誓，受表彰的先进代表发言。
大会强调，受到表彰的先进集体和个人要珍惜这份荣誉，始终保持先锋本色，在新的征程上继续发挥模范引领作用，创造出更加辉煌的业绩。会议号召全体员工要以先进为榜样，在公司范围内掀起学先进、赶先进、争先进的热潮，在各自岗位上展现担当作为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，共同谱写集团高质量发展的崭新篇章，为公司的宏伟蓝图增光添彩。
党委书记、董事长岳峻和总经理黄加宏签订2026年目标责任书及安全生产责任书。
使命在肩，奋楫前行。党委书记、董事长岳峻对公司 2026年的工作提出 3 点要求，一是正确认识和统筹把握“稳”与“进”的关系。“稳”是基础，是大局，“进”是目的，是追求。没有“稳”的坚定基础，“进”就会失去支撑，偏离方向。没有“进”的积极作为，“稳〞也会缺乏动力，难以持久。我们要在“稳”的基础上把握“进”的节奏，以“进”的成效巩固“稳”的局面，实现稳中求进，以进促稳。二是正确认识和统筹把握“质”与“量”的关系。“质”与“量”是相互依赖，相互转换的。没有“量”的积累，“质”的飞跃就无从谈起，没有“质”的提升，“量”的增长就失去了意义。“量”是企业生存发展的基础，必须在市场拓展上保持适度增量，维护企业稳定。三是正确认识和统筹把握“守正”与“创新”的关系。守正不是僵化，而是坚持正确方向，保持定力，要持续巩固深化。创新也不是另搞一套，而是对传统的完善和突破。要坚持企业每发展一步，改革就更进一步，要根据不同时期的特点与形势，持续开展制度创新、机制创新、管理创新。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年，爱涛物业将深入贯彻落实党的二十大精神和本次职代会部署，紧紧围绕年度战略目标，保持战略定力，坚持稳中求进。全体爱涛人将以坚定的决心、务实的作风，攻坚克难、锐意进取，全面完成各项年度任务，持续为客户和社会创造价值，携手开创集团高质量发展新局面。
